| Johdanto työturvallisuuslakiin |
|
|
|
Johdanto Työturvallisuuslaki määrittelee yleisellä tasolla työoloille asetetut vaatimukset. Työnantajan on otettava huomioon työolojen ja työntekijöiden edellytysten kannalta tarpeelliset näkökohdat, jotta työntekijä ei joudu työssään alttiiksi tapaturmille tai terveyshaitoille. Laki edellyttää, että työnantajalla on työsuojelun toimintaohjelma. Toimintaohjelman tavoite on, että työpaikoilla toteutetaan työsuojelutoimintaa kokonaisvaltaisesti ja suunnitelmallisesti. Lisäksi laki edellyttää, että työnantajan ja työntekijän on yhteistoimin pyrittävä ylläpitämään ja tehostamaan työsuojelua. Yhteistoimintamuodot ja -tehtävät on määritelty laissa ja asetuksessa työsuojelun valvonnasta. Työntekijän on täytettävä velvollisuudet, jotka laissa ja sen nojalla annetuissa ohjeissa on määrätty. Hänen on myös noudatettava työnantajan antamia työturvallisuutta ja terveyttä koskevia määräyksiä. Lisäksi työntekijän on noudatettava työssään tarpeellista varovaisuutta ja käytettävä hänelle määrättyjä henkilökohtaisia suojavälineitä. Hänen on myös ilmoitettava työnantajalle havaitsemistaan tapaturman tai sairastumisen vaaraa aiheuttavista puutteellisuuksista, joita hän ei voi itse poistaa. Laissa on myös määräyksiä ja ohjeita työntekijän oikeudesta pidättyä vakavaa vaaraa aiheuttavasta työstä. Laissa painotetaan ennalta ehkäisevää toimintaa. Suunniteltaessa työympäristöä, työtiloja, työmenetelmiä, tuotantomenetelmiä sekä työssä käytettäviä koneita ja työvälineitä on huolehdittava, että työ voidaan suorittaa turvallisesti aiheuttamatta haittaa työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle terveydelle. Työtilojen tilavuus, ilmanvaihto, melutaso, työkoneiden sijoitus, työpaikan sisäiset järjestelyt ja muut sellaiset seikat on otettava huomioon jo suunnittelussa siten, että varmistetaan turvallisen työn tekeminen. Myös ihmisten erilaiset ominaisuudet ja edellytykset on otettava huomioon töiden, työvälineiden ja työtilojen suunnittelussa (ergonomian hyväksikäyttö). Työturvallisuuslain noudattamista valvovat työsuojeluviranomaiset. |